Comment faire le ménage dans une entreprise

Tu commence par te débarasser des gens qui font pas l'affaire ou qui ont moindrement un comportement qui n'est pas nécécairement éthique. ensuite tu fouille pour trouver des bébittes a tous tes employés et tu donne des avis disciplinaires a coup de deux. comme apres trois l'employé est out ben tu cherche n'importe-qu'el prétexte pour donner un troisieme avis et hop ! tu t'est débarasser des gens qui ont le plus de chances de te couter cher en sallaire. tu garde les gens qui farme leur yeule et qui conteste pas les conditions d'exploitation ou d'abus . Un coup c'est fait tu réengage en masse et tu recomence en janvier prochain!